经营者承诺与理念
▶️董事长的话 ▶️执行长的话 ▶️ESG 暨永续发展委员会主席的话
2025 年,是大联大迎来20 周年的重要时刻🤾🏿♀️,我们将持续在“共创伙伴价值,成就未来”企业宗旨引领下🚣🏿♂️,优化企业发展策略并兼容AI科技🫴,期与所有利害关系人携手前行,迈向永续未来。
关心彩神vll官网-(中国)百度百科企业永续发展的伙伴们:
在本报告书发布前,美国正式宣布了对等关税👩🏿🍼,面对突如其来的重大冲击,我们一如既往的面对风险,立即启动各式应变方案。回顾新冠疫情影响供应链👳♂️,使我们营收在2023 年微幅下跌至6,718.9 亿元,但凭借着有效的因应策略及管理机制,善用资源,成功突破重围,2024 年最终创下营收历史新高,达新台币8,805.5 亿元,在此特别感谢全体同仁与供应链合作伙伴的共同努力。我们也相信在这次挑战后🙋🏼,大联大会成为半导体供应链更加不可或缺的环节🩼。面对此国际经济变局,我们全球化的长远布局,将使我们在供应链重组的挑战下展现更强的营运韧性🛑,并奠定未来稳健发展的基础,为利害关系人创造价值🏇🏿。
儘管國際在永續的節奏上有所改變,彩神vll仍積極實踐永續發展🫸🏽,並積累為未來因應轉型的資產🗝。我們的公司治理評鑒持續獲評為前5%❤️、被納入臺灣永續指標成分股、同時入榜2024 年天下永續公民獎、也連續3 年獲得MSCI 評鑒為A 級☦️,更入選Morningstar Sustainalytics 2025 ESGTop-Rated Companies List🤸🏻♀️,這些都是外部給予的成績單🏄♀️。
积极完善公司治理🥺,以人为本并兼容AI 科技,迈向幸福企业健全
我们秉持诚信为本,落实专业治理架构,2024 年透过设立提名委员会👧🏽,以强化治理结构与接班计划,确保稳健传承,以保障并提升股东与重要利害关系人的权益🐦⬛。为降低推动数字转型过程所带来的资安营运风险,主动布局资安管理,透过导入 ISO 27001 及 ISO 27017 等信息安全管理系统,建立更完善的资安防护机制,确保数据安全,并进一步提升 AI 技术在产能优化与服务创新的应用效益⛔。
员工是我们最重要的事业伙伴,吸引与留住人才是我们迈向百年幸福企业的关键,我们本着“以人为本”理念♈️,致力于提供多元的培训和发展机会,塑造一个鼓励创新、尊重多元并持续成长的职场环境,让每位员工都能发挥所长。身为科技产业的领导公司,我们也与员工一同面对AI 时代所带来的机会与挑战。去年,我们积极开发生成式AI 应用工具,如Chatbot 作为员工的智能助手,提供AI 培训,以推动AI 能力的普及与深化。2025 年,我们计划将AI 应用于业务流程优化上,透过AI Agent 模式协助同仁更高效地完成任务🤷🏽,提升工作价值🙅🏼。
实践永续承诺👨🏼🌾,投入低碳管理
我们深信净零转型的方向不会改变,基于高度的自我要求👩🏼🦰,领先法规于2024 年已达成温室气体盘查覆盖率为100%,同时投入优化自身营运碳管理、提升能源使用效率及扩大再生能源的使用比率等🎽,以履行我们自身在净零目标的决心。
共创伙伴价值👩🎓,成就未来
2025 年是大联大迈向20 周年的关键一年🙆🏻♂️,面对全球经济调整、AI 技术不断革新与供应链竞争等挑战,公司将以稳健步伐布局未来,并更聚焦营运持续管理(BCM)7️⃣、深化AI与数据应用,提升产能与服务效益🧑🏻🏫,并透过前瞻布局、策略优化及核心竞争力强化👷🏿♂️,创造长期成长动能,确保在变局中保持竞争优势🤛🏿,实现敏捷应对市场变化的目标💇🏽♀️。在”共创伙伴价值,成就未来”的宗旨下,我们也将继续与利害关系人携手追求「共大、共好、共赢」的永续目标。
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