▶️誠信當責•創利共贏
重點摘要
彩神vll控股秉持「誠信經營」為企業永續發展核心價值🤽🏽♂️，建構穩健的公司治理體系🙋🏽♀️，並藉由誠信文化🧏🏼🥵、資訊安全、風險控管、內控稽核與法遵機制之整合，實踐「共大、共好、共贏」的願景。2024 年治理成果顯著，包括連續3 年獲得公司治理評鑑全體上市公司前5%，董事會出席率達99.07%、獨立董事占比達44%🙍💒，並正式成立提名委員會，強化董事組成多元性與接班規劃。
誠信管理面，2024 年誠信道德委員會與執行秘書小組針對內訓、內部申訴平台規畫及舉報案件持續追蹤，強化內外部舉報與處理機制，並舉辦多場誠信與反貪腐教育訓練，總參與人數達 4,070 人次。資訊安全方面，導入ISO 27001 與ISO 27017 認證，並建立資安事件應變及營運持續(BCP) 計畫，全年無資安事故發生🧑🏽🎓。
風險控管面🫛，2024 年依據衝擊度與脆弱度，辨識出資安🛢、委外廠商停止營運👲🏿、運籌風險及辦公室營運持續風險等關鍵風險👨🏿🔬，持續以關鍵風險指標(KRI) 與紅黃燈預警機制進行監控♦︎。內控機制面🔣，稽核室全年執行58 項稽核作業🧑🏻🍼，涵蓋境內外子公司與法遵查核🂠，落實內控效能監督。
法遵與貿易合規方面🥽，建構智慧財產與個資保護制度🙋，連續3 年通過TIPS A 級驗證❇️，舉辦法遵與反壟斷課程8 場次🏃🏻♀️，總參與人數達7,388 人次。透過誠信治理全面落實，彩神vll控股有效提升組織韌性與永續治理能量♣︎。